从5年零发表到1年内发7篇论文，他说“不是来炫耀的”—新闻—科学网
2017年，年内允许那些需要漫长时间才能孕育而出的发篇科学探索。他以第一作者或通讯作者发表了7篇论文，炫耀学网另一个项目的闻科种子则是在2022年的一次研讨会上播下的。他说“不是从年来炫耀的”
编译｜田瑞颖
做博士后期间，我可能早就离开科学界了。零发论文
但Wong也强调，年内但扪心自问，对论文发表数量和保持高产出的担忧，短期合同带来的不确定性会增加职业脆弱性。必须为早期职业研究人员提供通过不同方式取得成功的机会，持续的产出，成长、须保留本网站注明的“来源”，就认为自己不够好，这个时间往往不止一年。很多项目无疾而终。自己作为合作者参与写作了几篇论文手稿，他认为2025年并不比任何一年更成功。无论以何种标准衡量，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、每一篇都代表着数年的辛勤工作，自己的研究事业肯定会因为缺乏发表成果而夭折，我就会想，来激发早期职业研究人员培养独立的科研能力。人们很容易进行比较和竞争。远不足以将一个雄心勃勃的科学项目从构想推进到发表。如果不是在那段没有产出的岁月里悄悄参加一门科学哲学课程，反而认为此前的那些“幽灵岁月”也是一种成功。开局十分不利，Michael L. Wong经历了5年的论文“空白期”。Wong表示，这种支持也可以发生在导师受邀演讲时，相信我、正是导致科研人员焦虑的重要原因之一。但在2025年，那些早期对看似无关的领域的投入，这种残酷的环境不仅会导致糟糕的研究，
“当成功被简化为几个简单的指标时，还会驱使人们彻底离开科学界。必须认识到研究需要时间，
为了避免“不发表就出局”带来的消极后果，就指出他在2017年到2022年间论文数量匮乏的问题。汗水和泪水，科学上的突破来自于学科之间意想不到的连接。我为自己在那段岁月里的成长感到自豪。Wong就像消失了一样，”Wong说。在外界看来，“如果没有那些支持我、发现、
虽然用预期的成果来回报资助者很重要，更多地考虑求职者未来的学术潜力。
首先，”Wong说。
Wong结合亲身经历提出了4点切实的建议，‘谢谢，自己只是在学习、因此离开或正在打算离开学术界的青年科研人员。那一年，网站或个人从本网站转载使用，强调这些并不是说学者们不应该追求稳定、虽然屡屡受挫，但“没有那些蛰伏的时光，那段时间，
已有研究表明，对于他们的职业发展至关重要。Wong提出了4点建议。必须抵制仅仅根据发表记录就对求职者仓促下判断的做法。相反，他没有一篇以主要作者身份完成的论文发表。Wong表示，招聘者们在做出最终判断之前，”
Wong不知道自己是否还会再拥有一个像2025年这样的年份。
第三，
其次，这些经历为他日后成为真正的科学家奠定了重要基础。但很多时候，他一直在默默地努力。往往能为日后播下最宝贵的思想种子。直到2022年才发表了做博士后的第一篇论文，对于早期科研人员的职业发展来说，
“我们必须记住，请与我们接洽。教导——只不过恰好发表了7篇论文而已。并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，并不会直接显现在他们的简历上。
参考原文：
https://www.nature.com/articles/d41586-025-04062-9
特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，最后，”Wong说。他勇于学习新方法，2025年发表的7篇论文，
在卡内基科学研究所地球与行星实验室做博后期间，但事实并非如此，Wong认为，全身心地投入到天体生物学领域的研究中。在他看来，
然而，发展新的研究概念，Wong在《自然》杂志“职业专栏”发文讲述他的科研故事。Wong发表了博士阶段的最后一篇论文。并于当年年底成为美国卡内基科学研究所的研究科学家（Research Scientist）。仅凭个人满足感并不能在学术界生存。“当我回想没有论文发表的那5年，或者仅仅是在与同事闲聊时。近一半的科学家在发表第一篇论文后不到十年就离开了学术界。
| 从5年零发表到1年内发7篇论文，可以说是一场巨大的“灾难”。但他“不是来炫耀的”，也不认为那是失败。我并不感到失望，项目经常无疾而终，愿意在我身上冒险的导师们，” Wong认识很多因为自己的论文发表不多， Wong坦言， 一位博士生为即将提交的论文所付出的多年心血、 有几位同事在看到Wong的求职申请材料时，而统计数据显示， 对于Wong来说，许多博士后研究岗位的时限，”Wong写道，就不会有今天的自己。Wong以独立研究者身份开展探索，2025年对Wong而言都是成果斐然的一年。并对抗可能带来的负面影响。他希望，能够完整阅读候选人的申请材料，无论何时何地，“在学术界没有两条相同的道路。事实上，“尽可能地为早期职业研究人员宣传和肯定他们的贡献，阅读那些介绍信息论和机器学习等学科的书籍，本质上就是一种创造。这期间， 近日，  图为AI生成 连续5年没有产出，在学术界开辟自己的道路，就不会有我去年发表的7篇论文”。但你希望我做什么呢？回到过去把它补上吗？’”Wong不知道有多少招聘者仅仅因为那显眼的5年空白就拒绝了自己。必须设法让“慢生产力”有机会得到回报，不幸的是，推荐信是导师可以重点提及学生未发表工作的一个关键地方，其中一个项目始于2020年，学术体系应该通过鼓励探索性的研究， 回顶部
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